浅谈施工企业如何做好党建工作

浅谈施工企业如何做好党建工作

李灿

中铁十一局集团第五工程有限公司重庆市405425

摘要：近几年来，我国的经济发展速度越来越快，经济效益也在不断提高。对一个企业而言，优秀的党建工作对其经济效益的提高发挥着不可替代的作用，因此，在新的时代背景下，各行各业必须要加强自身的党建工作，从而实现党性党风与经济效益双赢的局面。本文对当前施工企业的党建工作现状进行分析，并就此提出几点改进建议，以期促进施工企业又快又好发展。

关键词：施工企业；党建工作；优化措施

引言

对于施工企业来说，党建工作是魂，是根本，只有注重党建工作，才能确保企业正确的发展方向。施工企业的党建工作涉及面广，与施工生产密不可分。近年来，我国在科技领域以及经济领域都有所发展，是建设工业社会的主要时期。

1工程项目部党组织的作用

工程项目基层党组织的作用是确保党的路线方针政策和决策部署得到贯彻落实，指导现场施工生产。重点是提升组织力，突出政治功能，把项目党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。工程项目基层党组织是国有企业政治优势的体现，对企业的未来发展有着重要的指导作用。加强工程项目基层党建工作是国有企业的根本要求，是必须长期坚持的一项重大政治任务。

2新形势下施工企业党建工作存在的问题

2.1相关党建工作制度不够完善

在施工企业的生产经营管理中，相关管理者没有认识到党建工作的重要性，导致党建工作相应的规章制度、办法不够完善，没有形成具体的规范。在新时期，传统的党建工作方法已经不适应当前施工企业的发展需求，相当一部分施工企业没有结合企业生产经营工作的实际情况，没有优化和完善相应的规章制度，更没有建立科学、完善的监督体系，导致党建工作存在很大的随意性，无法发挥实质性的作用，反而倒是过于形式化，只将党建工作停留在表面。

2.2项目党建推广效果不明确

第一，在项目党建建设期间，资金投入力度不足是造成项目党建推广效果不理想的主要原因，具体来说即上级党组织未予以项目党建建设充足的经费保障。

第二，一些党组织过于注重活动的展开，而忽略了在活动展开过程中总结和推广经验；同时由于党组织相关工作的落实缺乏制度保障，再加上受到地区地理因素、经济条件、整治活动等因素的影响，使项目党建工作的落实效果不理想。

2.3基层党务人员专业能力不强

由于大多数基层党务人员以往并没有学习过与建筑施工相关的知识，从而导致其开展工作的过程中无法很好地参与到具体的施工项目管理中，在一定程度上限制了党组织作用的发挥。与此同时，部分党务人员在开展工作时，未能很好地把握工作的方法与尺度，工作方式缺乏创新。这样一来，便无法激起其他员工的工作兴趣与热情，不仅不利于他们树立良好的职业与思想价值观念，更不利于形成良好的企业内部工作文化氛围。

3有效开展党建工作的优化措施

3.1建立完善的施工企业党建工作制度

在日常运行的过程中，施工企业需根据自身的实际情况，具体问题具体分析，并结合目前的时代背景，制定科学完整的施工企业党建制度。完善的党建制度，能够帮助党建人员学习先进的理念，提高党建工作的效率，明确划分不同岗位党建工作的责任，分配对应的任务。相关管理者需结合社会市场的发展现状，对党建工作内容进行优化，制定形式多样的党建活动，建立高效的党建工作评价制度，构建良性的竞争机制，评选工作表现优异的党建工作人员，并给予精神方面和物质方面的奖励，如免费深造、晋升等。

3.2做好项目部的宣传工作

（1）对内宣扬企业文化。树立员工的“三感”意识，使每一位员工都能意识到企业的形象就在自己手中，认真负责、标准规范地做好每项工作，保证项目安全、质量、进度、效益目标的全面实现。

（2）要通过标准化建设，让到过项目、接触过员工的业主和社会各界人士都能够感受到该项目部是建筑行业的一支文明之师、善战之师、施工劲旅。

（3）要在项目上推行和使用企业统一形象标识系统，从驻地的规划布置、彩门搭建，到工地的标语标牌，都要做到一次到位，统一规范，主动向外界展示企业的良好形象。

（4）项目部要在做好内部宣传和工程质量、现场管理的同时，还要主动和所在地业主、媒体、地方政府建立广泛的联系，并通过各种渠道宣传国有施工企业的党建工作，让他们理解企业的文化和追求，知道为社会做出的努力和贡献；要在和业主、监理、协作队伍的沟通、联系过程中，自觉宣传、推广企业文化，通过实现合同履约和文化宣传，增强企业的信誉度和美誉度。

3.3将企业文化与党建工作进行融合

党建工作对企业发展具有重要的意义，但并不代表党建工作在施工企业发展过程中处于绝对权威的地位。企业文化对企业自身的改革与发展同样具有重要的意义，是企业的灵魂，因此，企业在开展党建工作的过程中，应当将企业文化与党建工作进行融合，使得二者相辅相成、相得益彰，唯有如此，企业在改革与发展过程中才不会陷入误区。企业文化是一种以人文本的文化，其主要关注员工工作的态度，比如工作的热情、积极性与创新性，以及对企业的认同感等等，这些文化与党建工作的目的有不谋而合之处，将二者进行融合，能够最大限度发挥企业文化与党建工作的作用与价值。在新的历史形势下，党建文化与企业文化能够帮助企业员工提高工作热情与工作积极性，并努力发挥个人的主观能动性，在工作岗位上创造出更大的价值。

3.4注重思想引导，加大施工企业党建工作的监管力度

在全新的社会市场经济市场背景下，传统的管理手段已经无法适应目前企业发展要求。施工企业需注重思想引导，开展不同形式的宣传教育活动，关注思想建设，坚持以人为本，创造更加和谐的企业文化氛围，转变工作人员的固有思想。此外，在党建工作过程中，施工企业要提高党建工作的标准化水平，建立完善的监管制度，对党建工作进度进行跟踪评价，使党建工作能够促进企业发展，提高企业管理能力和发展质量。

3.5优化创新党建活动，加强信息化建设

在加强国有企业党建工作的大背景下，施工企业要充分调研，不断创新和优化党建工作的形式和方法，多层次、多角度地开展相应的活动。施工企业要主动对接所在地党委政府，积极参加他们组织的各类党建活动，拓宽渠道，展现企业形象。在重要节假日，企业党组织可以组织开展慰问困难党员活动，组织党员干部到红色革命教育基地参观，开展“共产党员亮身份、树品牌”等活动。另外，企业还需关注党建工作的信息化建设，以新媒体QQ群、微信工作群、微博等形式开展党建教育活动，要积极探索“互联网+”党建工作方法方式，不断拓宽党建工作的外延和内涵，不断提升党建工作的信息化水平。

结语

施工企业在发展与改革的过程中，必定会面临各种各样的困难与困境，党建工作不仅能够加快企业发展的速度，还能让其在发展的过程中始终保持正确的方向。由此可见，党组织是企业发展的指明灯、风向标，在新的历史形势下，施工企业想要提高施工质量、提高工作效率，则必须要加强党建方面的工作，将党的系统理论融入到生产经营管理当中，为企业健康有序发展真正发挥政治核心作用。

参考文献：

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[2]谈庐生.浅谈国有建筑施工企业项目党建工作的现状及对策[J].卷宗，2015，（9）：344.

[3]杨洪宇.施工企业工程项目党建工作对策浅析[J].建筑工程技术与设计，2017，（11）：43.