建筑工程监理的难点及有效应对策略研究王杰明

建筑工程监理的难点及有效应对策略研究王杰明

王杰明

（身份证号：32102719730714xxxx江苏扬州）

摘要：随着社会经济的不断发展，现代化城市建设面貌日新月异，建筑行业也取得了实质性的突破，与此同时，人们对建筑工程外观、性能及质量也提出了更高的要求。本文围绕建筑工程监理的难点及对策展开了深度探究，旨在为业内人士提供有价值的参考意见。

关键词：建筑工程；监理；难点；策略

当前建筑工程数量及规模不断扩张，为切实保障工程建设质量，促进建筑行业的可持续发展，我国制定并出台了一系列法律法规，并成立了完整的监理机构。然而，纵观建筑工程行业的发展现状可知，工程监理仍存在诸多亟待解决的问题，为此，加强对工程监理难点的重视，采取必要的改进策略具有重要意义。

1建筑工程监理实施的意义

建筑工程监理工作贯穿于整个建筑工程的全过程，对于一个完整而又规范的建设项目而言，工程建设的每个阶段都少不了监理工作。对建筑工程进行科学合理的监理，促进了建筑工程与国际市场的接轨步伐，是建筑行业建筑水平提升和具有保障的标志。由于建筑工程自身行业的建设特点，在漫长复杂的施工过程中，容易受到外部环境、人员、物资设备质量等的影响而发生质量缺陷或安全事故，影响到工程的整体进度和质量。为保证建筑工程安全高效的进行，必须从工程投资决策开始，到开工建设、实施及竣工验收交付使用整个过程，实现对各个环节的监督管理。建筑工程监理正是这样一个具备专业技术，又具备管理技能和良好职业道德情操的管理机构，它通过对工程进行全面、系统专业化的监督管理，不仅实现对了工程各项成本的有效控制，同时可及时发现工程建设时期的各种不足和缺陷，督促各相关单位做出整改和提高，降低了安全事故的发生率，保障了工程的高效进行，缩短了施工工期，提高了工程质量。

2建筑工程施工监理工作的主要难点

2.1缺乏必要的监理力度

在当前建筑工程的施工环节中，很多企业仍然存在监督力度不足的和建筑不规范的问题。由于当前建筑工程的难度不断提升,因此施工监理工作的重要性也越发显著，一些企业在转包监理业务和对监理单位的雇佣过程中关系混乱，严重影响了监理作用的发挥。还有一些监理企业，虽然挂着监理的牌子，但是在工作中仍然缺乏监理工作的素质和条件，特别是在进行人员配备的环节中，还存在人力资源少，监理人员素质低下的问题,甚至一些监理公司会聘请临时人员，在没有对其进行技术培训的情况下，就让其参与到监理工作中。由于这些监理人员不具备相应的专业知识，责任心比较低，所以很难在实际工作中胜任监理任务，这对于建筑工程的安全性发挥也将造成一定的负面影响。

2.2监理人员素质有待提升

当前很多企业都存在监理人员综合素质低下的问题，正是因为当前监理单位中的工作人员存在素质上的显著差异，很多工作人员还不具备必要的工作经验，因此在实际工作中，很难真正发挥监理作用。并且由于当前监理单位中工作团队的整体素质不高，很难对建筑工程进行全方位的管理。加之工作人员自身业务能力较低，所以在实际工作中很难完成相应的监理工作。通过对施工人员工作情况的掌握，及时发现监督管理问题，确保问题得到及时改进和纠正。虽然我国近年来建筑行业得到了十分显著的发展，但是监理水平并没有得到稳定提升，因此建筑工程的施工质量必然会受到较大的影响。

2.3缺乏完善的监督管理机制

建筑行业的蓬勃发展，激化了建筑市场竞争。然而，我国管理职能部门对工程监理工作缺乏重视，使得监理市场秩序混乱，城市建设受阻。当下，我国尚未制定完善的工程监理管理机制，恶意压价现象屡见不鲜，且诸多小规模监理单位在不良竞争中面临着倒闭风险，这在很大程度上制约了监理行业的可持续发展。此外，监理行业还存在资质转接、违法承包等问题，最后监理单位失去群众基础，公众形象受到影响。

3建筑工程施工监理难点的有关对策

3.1实现对法规制度的完善

要想彻底解决监理中出现的问题，就要从最基本的环节着手，也就是加强对法规制度上的完善和优化，确保监理工作的开展有章可循，有法可依。在此种背景下，监理企业应该注意掌握建筑法改革中的信息，积极开展对问题的调查和研究，不断总结和分析当前工作中的主要问题。我们也迫切的需要行业代言人,将监理行业的发展呼声进行广泛传递，让立法机构认识到这一问题的重要性。此外，地方监理部门还应该定期对监理单位的行为进行监督和考核,全面和有效的实施监理单位法人问责制度，对于没能达到工作标准的应该及时给予相应的处罚，问题严重的还要将其强制清理出监理行业。

3.2加强管理人员和施工人员双方职业素养

在人员管理上，需要尽可能让相关人员有完整且强烈的施工安全意识，才能够让他们从自身角度出发，具备专业的职业素养，将施工安全做到最好。首先，对于管理人员的选取，需要寻求最有基本素养的职业管理人员，才能够让整体监理处于严格的把控之下，并且不断在施工过程中强化安全意识。对于施工人员，虽然多数人员可能更专于技术，但也需要同时加强他们的安全意识，可以让监理人员在施工过程开始之前对相关人员进行培训和检测，虽然可能有额外培训费用的支出，但是整体安全意识的提高可以大大增强建筑的安全性，为后续社会稳定发展和施工时、施工后人员的安全做出保障。只有双方都具备基本的职业素养，将施工安全牢记于心，才能真正避免“偷工减料”的状况发生，让每一个施工者都能设身处地地为建筑行业贡献最有质量的技术支持。

3.3完善整体监理体系，加强制度管理

完整的监理体系需要严格的制度管理，只有不断完善该体系，在运行过程中通过存在的问题不断进步，才有可能达到整体施工监理应当达到的目标。在解决现场施工问题时，需要监理者进行快速的安排处理，以及施工者及时效率化的配合和技术支持，只有两者相连才能够真正让施工过程形成环环相扣，形成紧密的体系，以达到高效运作的高质量工作效率。建立全方位的监理体系和奖惩制度，以全透明的规章让每一个技术人员能够参与进一个“有奖有罚”的竞争机制，能够在一定程度上激发他们的行动力，同时对于一些不恰当的行为形成约束，做到有效监督、管理和优化的意义。

3.4严格把控材料质量，实时监管施工技术

施工过程中对于材料的用量应当有一个较为精准的指标，通过施工前的计算做到合理预算，通过采购人员和施工人员的沟通讨论，避免或减少在购买过程中形成的浪费。现场材料的运用需要由专人管理，定期进行清点和专业的检查，确保材料的数量和安全性，才能够在达到质量要求的标准下，尽可能地减少用量浪费，以减少施工成本的消耗。对于工程来说，多数建筑会运用到水泥、木材、钢材等等材料，而这些材料形成的浪费对于环境也产生了不小的影响，所以在运用之后如何对材料进行处理甚至二次利用，便可以成为材料监管过程中的一个优化目标。

结语

建筑工程监理工作质量的好坏直接影响着建筑工程质量。为实现对建筑工程质量的保障，监理机构需不断根据工程的发展需要进行调整与改变,结合市场发展需求，加强自身组织机构建设和人员建设，改变传统落后的监理制度和监理方法，深入创新，为促进建筑工程监理工作朝着专业化、规范化方向发展打下坚实的基础。

参考文献:

[1]杨亮.建筑工程施工监理工作难点及对策分析.建筑工程技术与设计,2018,52(23):1995.

[2]方彦学.建筑工程施工监理难点及对策.城市建设理论研究（电子版）,2017,36(21):2365.

[3]高鑫.建筑工程施工监理工作难点及对策研究.魅力中国,2018,14(52):22.