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《上市公司》
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2003年12期
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公司组织要素的解构及其反应
公司组织要素的解构及其反应
(整期优先)网络出版时间:2003-12-22
作者:
P.Evans T.Wurster
经济管理
>企业管理
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资料简介
虽然,公司传统的等级制组织结构的毛病实在是再显而易见不过了:缓慢、累赘、官僚、政治化。但它依然是经济活动的基本模型,而且在很多年之内还将继续成为许多经济范畴内的主导型结构。
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虽然,公司传统的等级制组织结构的毛病实在是再显而易见不过了:缓慢、累赘、官僚、政治化。但它依然是经济活动的基本模型,而且在很多年之内还将继续成为许多经济范畴内的主导型结构。
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