配网运行维护检修管理模式的创新策略

配网运行维护检修管理模式的创新策略

叶宜修

国网江苏省电力有限公司淮安供电分公司223001

摘要：在电力系统的运行中，配网运行维护检修工作的重要性不断提升。本文分析了我国配电网运行维护检修现状以及需要注意的问题，并在此基础上提出了一些创新措施，以期对配电网运维检修管理模式的发展做出一定的贡献。

关键词：配网；运维检修；管理模式；创新

配电网的主要作用是给各个地方分配电能，在电力网络中具有举足轻重的地位。如果配电网出现问题，不仅会影响人民群众的生活，也会给国家带来巨大的经济损失。所以，为了避免出现问题，日常工作时必须注意配电网的运维检修。相关企业应该基于配电网运维检修管理模式的现状，探索新的管理方法并不断优化，尽量避免问题的出现。

1配网运维检修管理模式现状

1.1配网网络结构设计落后

近年来，我国经济迅速发展，城市化速度不断加快。随之，电力资源的需求量也越来越大。但调查发现，大部分地区的配网网络结构是在多年前设计的，以致于配网网络设计落后，不能高速有效运行，不能满足人们生产和生活过程中对电力资源越来越大的需求。此外，由于配网网络结构设计落后，超负荷工作的情况也时有发生，一旦出现重大问题，可能会危及当地群众的生产生活和人身安全，甚至给国家带来巨大的经济损失。

1.2配网线路设计人员技术水平不高

配网网络结构设计落后，一部分是由于时代背景造成的，另一部分是由于配网线路设计人员技术水平不高，没有高瞻远瞩的理念。当今社会，由于缺乏专业知识和定期培训，配网线路设计人员技术水平不高的现象仍然很突出，极大部分配网线路设计人员不了解配网发展需求，技术水平落后，跟不上时代发展的步伐。

1.3配网设备不标准

目前，配网设备如办公电脑、仪器仪表不标准的现象比较突出，甚至有些电力企业为了谋取私利选购质量低下的配网设备，或者在配网过程中仪器仪表不到位的情况下就让工作人员开展配网工作，这样极有可能危及工作人员的人身安全。此外，配网设备不标准、质量低下，势必会造成整个配网网络质量不合格，受损概率增加，无形加大检修工作的难度。

1.4配网设备不按时检修

目前，虽然电力部门明文规定要对配网设备按时检修，电力企业也有相应的规定，但由于没有足够的资金投入或者管理人员管理能力不强、安全意识薄弱，造成工作人员“说一套，做一套”，有些配网设备损坏后得不到及时更换、养护不到位，“千里之堤，毁于蚁穴”，存在很大的安全隐患。

2配网运维检修管理模式中应注意的问题

2.1配网网络结构设计要合理

配电网络结构设计要合理，顺应国家和人民的对电力资源越来越大的需求，做到以下几点。①具体问题具体分析，不能一概而论，在进行某地的配电网设计时，要在满足当地城市规划的基础上进行设计，避免发生不必要的冲突。②配网网络设计要满足当地人民的生产生活要求，合理配置。③配网网络结构设计时要有高瞻远瞩的理念，随着经济的发展，人们对电力资源的需求势必会增加，设计时要留有一定的安全裕度，减少未来配网网络超载荷现象的发生。

2.2配网设备的选择、装配和养护

一旦配网设备出现问题，不仅会给当地群众的生产生活带来极大的影响，还可能会危及生命安全，给国家带来经济、社会损失，因此配网设备的选择、装配和养护十分重要。①配网设备的选择关系到整个配网网络质量的好坏，选择优质的配网设备，配网网络的质量才能提高。②配网设备安装要严格按照标准执行，如果随意配备配网设备，很容易造成安全隐患。此外，配网设备安装完成后要注意养护，按时进行配网设备的检修。

2.3配网过程中职责划分要明确

配网工作是相对复杂的过程，各个部门需要明确自己的职责。配网工作中一般包括如下几个部门：配网网络结构设计部门，负责配网网络的整体规划；配网设备装配部门，负责配网设备的安装；配网设备检修部门，按时进行配网设备的检修。各个部门只有认真负责做好自己的工作，与其他部门做好紧密的衔接，才能保证配网工作的顺利进行。

2.4提高人员安全意识和综合素质

提高人员安全意识和综合素质是解决人为安全隐患的重要手段。因此，可以从以下几方面来提高安全意识和综合素质：①提高工作人员的安全意识。如：定期举办专题讲座、会议等，通过讲座和会议来宣传安全知识，提高工作人员的安全知识体系。②加强综合素质培训和考核。企业可以通过多样化的形式加强员工综合素质的培训，定期举办专业技能交流研讨会议，一方面能够就专业知识和技能对其展开进一步培训，另一方面能够通过加强员工之间的交流来分享高效的工作技能和经验，促进其综合素质的提升。

3配网运维检修管理模式创新策略

3.1加大资金投入，提高配网网络设计人员的技术水平

优秀的技术人员是配网维修管理工作顺利进行的前提保障。相关电力企业要加大资金投入，按时组织对配网网络设计技术人员的培训，使配网网络设计技术人员紧跟时代发展潮流，增强思想觉悟，提高技术水平。在技术人员招聘的过程中，相关单位要把好关，加大考核力度，杜绝滥竽充数的现象，为配网网络设计提供优秀的人力资源。优秀人才的引领作用也很关键，相关教育部门要增强对配网网络设计人员的教育，提高他们的专业水平。只有配网网络技术人员的技术水平提高了，相关电力企业才能获得良好的经济、社会效益，进而促进我国电力事业的发展。

3.2利用互联网资源，加大管理力度

随着互联网的迅速发展，越来越多的企业利用互联网技术进行公司的管理，并且取得了很好的效果。顺应时代和技术的发展，电力企业也可以尝试采用互联网技术进行企业管理。采用互联网管理模式，可以有效地加强电力企业各部门之间的联系，加快信息沟通速度，及时实现信息共享。此外，利用互联网管理模式，有利于加强管理人员的管理效率，可以远程监督相关电力工作人员的工作进度，保证配网工作的顺利进行，还可以利用互联网建立网上绩效管理模式，提高管理模式的科学性和准确性。

3.3顺应技术发展，创新配网设备检修手段

时代在进步，技术在发展。配网网络检修不应该拘泥于传统的检修技术，而应该关注技术革新，创新配网设备检修手段。相关电力部门和电力企业要关注技术发展，紧随时代潮流，加大资金投入，掌握最新的配网检修技术。例如，在检修过程中可以引入自动化技术，借助信息化的设备自动检测配网设备，发现设备损坏及时报告给相关工作人员，提高工作人员的工作效率。只有顺应技术发展，不断创新配网设备检修手段，电力企业才能在竞争中占据有利地位，获得更大的效益利润。

3.4实现运维检修一体化管理

配网网络的运维检修是一个整体的过程，不能分开考虑。相关电力企业要克服目前运维、检修分开的现状，加大改革力度，努力实现配网网络运维检修一体化管理。实现运维检修一体化管理，有利于加强管理效率，提高配电网管理水平，保证配网设备质量，提高配网网络整体安全性。

4结束语

简言之，随着我国经济的迅速发展和技术的不断革新，国家和人民对电力资源的需求越来越大，而配电网在整个电力网络中承担着电能分配的任务，具有举足轻重的地位，一旦电能分配出现问题，不仅给人民群众的生产生活造成影响，甚至会给国家和社会造成巨大损失。所以，相关电力企业必须加大关于配网运维检修管理模式的创新探讨，努力解决现存的各种技术问题，保证配电网的正常运行。

参考文献：

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