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《天津市工会管理干部学院学报》
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浙江省私营企业劳资关系主要问题及原因分析
浙江省私营企业劳资关系主要问题及原因分析
(整期优先)网络出版时间:2004-03-13
作者:
徐小洪;陈乐洋;单建明
政治法律
>政治学
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资料简介
浙江省私营企业劳资关系具有三大基本特点:劳资关系按照市场经济规律运行;外来工基本处于不规范劳动关系之中;劳资关系处于相对稳定、协调的发展期.
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浙江省私营企业劳资关系具有三大基本特点:劳资关系按照市场经济规律运行;外来工基本处于不规范劳动关系之中;劳资关系处于相对稳定、协调的发展期.
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市场经济规律
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