首页
期刊导航
期刊检索
论文检索
新闻中心
期刊
期刊
论文
首页
>
《新东方》
>
2004年8期
>
用人不疑 疑也用
用人不疑 疑也用
(整期优先)网络出版时间:2004-08-18
作者:
政治法律
>中外政治制度
分享
打印
同系列资源
资料简介
用之不疑,就是给人以充分的信任,创造良好的前提条件让他独立地发挥才干,既委之以事,就要有放手让权的气魄.
/
1
用之不疑,就是给人以充分的信任,创造良好的前提条件让他独立地发挥才干,既委之以事,就要有放手让权的气魄.
同系列内容
《新东方》2004年8期 - 了解实情勿乱下结论
2004-08-18
4991
《新东方》2004年8期 - 用人不疑 疑也用
2004-08-18
5022
《新东方》2004年8期 - 战略思维
2004-08-18
750
《新东方》2004年8期 - 《与人大代表谈系列丛书》隆重出版
2004-08-18
1565
《新东方》2004年8期 - 领导参考
2004-08-18
5879
查看全部
来源期刊
新东方
2004年8期
相关推荐
疑人不用,用人不疑
疑人也用 用人也疑
树立“用人疑人、疑人用人”的用人观
用人要“疑”
用人也要存点“疑”
同分类资源
更多
[中外政治制度]
歌声迎盛会 心声唱给党
[中外政治制度]
异议股东股份收买请求权制度研究
[中外政治制度]
立足统战 全面调研
[中外政治制度]
探秘解放军最后的骑兵部队
[中外政治制度]
试论我国职务犯罪主体的界定
相关关键词
用人制度
人才素质
乐羊
魏文侯
用人不疑 疑也用
/
1
重新阅读
+在线打印
返回顶部