目前我国人才资源结构性矛盾比较突出,金融、信息、国际贸易、高新技术人才严重短缺,初级人才、长线人才相对富余。这种状况难以应对加入世贸后更加开放的人才竞争形势。为此,我国将加快人才结构的调整,加大人才培养和引进的力度,尽快培养一大批精通国际语言和事务的高新技术人才、国际金融和
求学
2002年2期
