期权机制对完善企业家激励的有效性分析

(整期优先)网络出版时间:2002-03-13
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文章论述了国有企业经理人激励机制的不完善性,改善的必要性以及引入期权机制的有效性,并提出了相应的改制配套措施即:完善法律法规、完善资本市场、完善考评制度、完善监管、中介机构、完善企业的法人治理结构,建立有效的经理人市场.