伴随公司治理实践的深入,公司治理质量受到了广泛关注。而什么样的公司治理是好的呢?这就需要通过评价来回答这一问题。公司治理评价的目标到底是什么,或者说其意义何在?首先可以明确的是,不是为了评价而评价。这项工作意在通过治理评价发现和解决治理改革发展中的重要或者瓶颈问题。公司治理作为治理改革的先行者,构建了以规则、合规和问责等为核心制度要素的治理体系,正经历着由行政型向经济型的转型。在此过程中,我国公司治理从依靠法律、
董事会
2017年1期
