党的十五届四中全会指出,国有企业要适应建立现代企业制度的要求,在激烈市场竞争中生存发展,必须建设高素质的经营管理者队伍,培养一大批优秀企业家。根据党的十五届四中全会精神,南宁市供销社党委对企业领导干部的选拔培养,做了大量的工作,取得一定的成绩。一批优秀的年富力强的干部,被选拔到供销企业的各级领导岗位,领导班子的知识与年龄结构得到一定程度的改善。但从总体上看,企业领导干部的素质与当前市场经济发展的要求还很不适应。选拔培养工作也存在一些问题。一是用人标准掌握不好。有的任人唯资;有的任人求全;有的重才轻德或重德轻才等。二是缺乏竞争激励机制。三是育人工作抓得不紧。有的只管用人
疏导
2000年S2期
