互联网数据信息时代,国内物流货运业迅猛发展,货运司机队伍不断壮大。把货运司机吸收到工会组织中来,是工会参与社会治理,维护社会稳定的需要。但在物流货运行业试点组建工会和吸引司机入会工作中,在法律层面上遇到了一些难题。建议采用综合要素标准认定是否为劳动关系,放宽入会资格条件,创新新业态下的工会经费保障机制,积极推动优化现行的社会保障机制,做好对物流货运司机会员的维权服务工作。
北京市工会干部学院学报
2018年1期
