基于类平衡计分卡的团队绩效考核研究

(整期优先)网络出版时间:2012-12-22
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本文基于这些特点构建团队绩效考核体系,同时针对团队绩效考核中指标的提取,权重的分配进行实践性质的探索,建立团队与团队成员之间的绩效关系,形成团队的高绩效工作状态。