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新形势下人力资源培养与开发的途径
新形势下人力资源培养与开发的途径
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摘要
摘要:新形势下人力资源培养与开发的现实意义,既在于充分挖掘人力资源潜在能力,也是为组织创造更大价值与利益。实践中,人力资源培养与开发既要充分尊重人才个性、利用技术丰富管理形式与内容,也要构建联动机制,深化融合发展,还要密切沟通交流,坚持守正创新。新形势下人力资源培养与开发始终是发展变化的渐进过程,只有着眼内外因、主客观、双轮驱动、多措并举,人力资源培养与开发才能有的放矢、优质高效。
DOI
rj8vv2vgy4/8571458
作者
陈厚涛
机构地区
江苏省徐州市丰县赵庄镇综合服务中心,221700
出处
《中国科技信息》
2022年20期
关键词
新形势
人力资源
培养
开发
途径
分类
[建筑科学][建筑技术科学]
出版日期
2024年08月15日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
中国科技信息
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