企业管理心理学与病理心理学的融合

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摘要 摘要: 本文探讨了企业管理心理学与病理心理学的融合及其在企业管理实践中的应用。首先,对企业管理心理学和病理心理学进行了概述,然后分析了两者融合的必要性和可能性。探讨了融合后在企业员工心理健康管理、员工激励、企业文化建设等方面的应用。最后,总结了融合过程中的挑战和未来的发展方向。
出处 《中国科技人才》 2024年10期
出版日期 2024年08月02日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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