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老子的管理心理学思想

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摘要管理心理学研究人的心理活动，以实现企业的高效益。老子提出许多很有价值的管理心理学思想，主要集中在人性论，需要激励理论，领导理论和人力资源理论。

DOI ojnpv2zl4r/831937

作者周克浩

机构地区不详

出处《福建师大福清分校学报》 2010年1期

关键词老子管理心理学领导

分类 [文化科学][教育学]

出版日期 2010年01月11日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

福建师大福清分校学报

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