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企业党建与思想政治工作融合的路径与实践探索

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摘要摘要：在当前企业发展和社会变革的背景下，企业党建与思想政治工作的融合研究已成为提升企业核心竞争力的重要途径。推动企业党建与思想政治工作的有机融合，提升员工思想政治素质和职业素养，是企业发展的必然选择。尽管我国企业党建工作已取得一定进展，但仍存在党建工作抽象化、基层党建思想不足、建设方式单一、激励机制缺乏等问题。为此，本文将深入探讨如何构建健全的社会主义价值体系、充实基层党建思想政治工作的内容、探索新的党建思想政治工作模式、健全党建激励机制，以提升思想政治工作的实效性，增强员工的思想政治觉悟和参与积极性，确保党建工作模式创新的可持续性。

DOI 0dpoop76kj/8459245

作者林岚

机构地区山西四建集团有限公司 030024

出处《中国科技人才》 2023年21期

关键词企业党建思想政治工作融合措施实践探索

分类 [建筑科学][建筑技术科学]

出版日期 2024年07月12日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）