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电力企业人力资源绩效薪酬管理的优化策略

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摘要摘要：电力企业作为我国重要的能源基础产业，其人力资源管理对于企业的核心竞争力具有重要意义。绩效薪酬管理作为人力资源管理的核心环节，直接影响到员工的积极性和企业的可持续发展。

DOI g4q0opwx9j/8125124

作者陈晓霞

机构地区内蒙古电力(集团)有限责任公司包头供电分公司内蒙古包头市 014100

出处《当代电力文化》 2023年23期

关键词电力企业人力资源绩效薪酬管理优化策略

分类 [电气工程][电力系统及自动化]

出版日期 2024年04月03日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

当代电力文化

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