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试析新形势下石油企业人力资源绩效考核改进途径

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摘要摘要：人力资源管理的效率是石油企业发展的重要环节。如果人力资源管理能够有效开展，石油企业的相关管理工作也能够进行有效开展。否则，会对石油企业相关管理工作的有效开展形成制约。在进行人力资源管理的过程中，绩效考核是非常重要的内容。做好绩效考核工作，有利于人力资源管理工作的有效开展，使相关人力资源管理困境轻松化解。因此，在新形势下，为了促进石油企业的健康发展，在人力资源管理中需要做好绩效考核工作。

DOI pj0156wmyd/8105399

作者于渊

机构地区公司中油交通油品有限公司甘肃兰州 730030

出处《科技新时代》 2024年2期

关键词石油企业人力资源绩效考核改进途径

分类 [建筑科学][建筑技术科学]

出版日期 2024年03月28日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

科技新时代

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