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政府资源规划绩效的模糊综合层次分析

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摘要目前，绩效评估在政府资源规划（GRP）中的应用尚处于起步阶段，针对传统评价体系中常用的模糊综合评价法和层次分析法存在的缺陷，通过分析将这两种评价法的优点相结合，提出了一个新的评价模型。该模型不仅能够从定性和定量的角度对GRP的绩效进行评价，而且提高了绩效评价的准确性和可信度．解决了GRP中缺少评价体系的问题。

DOI odwkmxpydk/768656

作者郭利军

机构地区不详

出处《中国石油大学胜利学院学报》 2009年2期

关键词 GRP应用绩效模糊综合评价法层次分析法绩效评估

分类 [文化科学][教育学]

出版日期 2009年02月12日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

中国石油大学胜利学院学报

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