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2023年10期
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探讨国企人力资源管理中薪酬福利的激励策略
探讨国企人力资源管理中薪酬福利的激励策略
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摘要
摘要:近年来,我国国有企业规模不断扩大,经济也在不断发展,国有企业在国民经济中的地位越来越重要,同时国有企业的发展也面临着严峻的挑战,因此建立一套合理的薪酬福利制度成为国有企业管理的重点问题。通过对国有企业薪酬管理的分析,可以为国有企业提高经济效益、增强国有企业竞争力提供一定的理论依据和实践指导。
DOI
pj0y510vdy/7631703
作者
王林艳
机构地区
四川省第十五建筑有限公司人力资源部
出处
《中国经济评论》
2023年10期
关键词
国企
人力资源管理
薪酬福利
激励策略
分类
[经济管理][政治经济学]
出版日期
2023年10月10日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
中国经济评论
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