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数据在人力资源管理中的融合应用

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摘要摘要：人力资源管理活动的开展与创新，需要关注数据在其中发挥的作用与价值，通过合理性数据分析、挖掘与整合的方式，能够切实提高人力资源管理水平与管理效率。因此，企业人力资源信息建设发展之中通过数据支持的方式，能够构建数据化人力资源平台，并促进企业朝着数字化经济方向不断发展，借助数据增强人力资源管理的内在功能。

DOI kd2kewe0d6/7561586

作者曾寒绿

机构地区中国水利水电第十六工程局有限公司福建省福州市 350019

出处《中国经济评论》 2023年11期

关键词人力资源数据技术融合

分类 [经济管理][政治经济学]

出版日期 2023年09月08日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）