新时期企业人力资源管理的挑战与对策

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摘要 摘要:在知识经济时代、信息时代的今天,企业之间的竞争力的凸显于人才的竞争,人力资源管理是现代企业管理系统的一个重要组成部分,体现于企业人力资源政策及相应的管理活动。这些活动主要包括企业人力资源计划的制定﹐员工招聘,员工培训,绩效管理,薪酬管理,员工流动管理等内容。本文将就新时期企业人力资源管理的挑战与对策展开分析,以供参考。
出处 《中国经济评论》 2023年1期
出版日期 2023年03月13日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)