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探讨新时期国有企业基层人力资源管理对策

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摘要摘要：无论是社会企业、国有企业还是以非盈利为目的的事业单位，它们的基层人力资源管理工作都具有较为重要的作用。在新形势下，各个国有企业和国有企业需要的不仅仅是较好的基层人力资源管理，并且需要更多的提升对基层人力资源管理的重视程度。本文对基层人力资源管理的重要性进行了详细的论述，并且对基层人力资源的管理的完善，提出了相应的可行性措施。

DOI 34gogk18d9/5142579

作者杨春雨

机构地区中国二冶集团有限公司 014010

出处《科学与技术》 2020年32期

关键词新形势基层人力资源信息化管理

分类 [建筑科学][建筑技术科学]

出版日期 2021年04月21日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）