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大数据时代企业人力资源绩效管理创新

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摘要摘要：在大数据时代，许多公司都认识到了在人力资源绩效管理过程中如何运用大数据和有效的管理战略。本文针对目前我国企业人力资源管理的发展状况，提出了一种行之有效的创新经营战略，以期借助大数据和先进的技术手段，提高企业的经营管理和核心竞争力；实现公司改制和发展的目的，提高效益和效益。

DOI 5jokxwnk4v/6684884

作者江岩

机构地区国网新疆电力有限公司供电公司新疆阿勒泰 836500

出处《中国科技人才》 2022年17期

关键词大数据时代企业人力资源绩效管理创新

分类 [][]

出版日期 2022年12月16日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

中国科技人才

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