摘要
摘要：国有企业纪检监察部门的主要工作是监督执纪问责，不仅要负责协助公司党委、纪委开展党风廉政建设工作，推动党风廉政建设责任制落地落实，而且要对企业的干部职工遵守和执行党纪政纪、法律法规的情况进行监督检查，受理企业职工违纪或者职务违法犯罪行为的检举控告。同时，还要负责企业的廉洁宣传教育、廉洁文化建设和廉洁风险防控等工作。换言之，纪检监察部门在国有企业担任着监督的“剑”和保护的“伞”的角色，既要履行内部监督职责，时刻带着问题导向去发现和找出企业存在的问题和漏洞，推动建立长效机制，又要保障国企的中心工作在平稳有序中推进，护航国企的可持续性发展。纪检监察部门职能的发挥每一个环节都离不开思想政治工作，而强化企业干部职工的思想政治教育，必须借力国有企业纪检监察工作的高效开展。
出版日期
2022年11月21日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
