大数据时代背景下企业人力资源管理变革相关探索

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摘要 摘要:本文主要是探究了大数据时代背景下企业人力资源管理的变革,将大数据技术应用到企业人力资源管理中不仅有利于提高企业的竞争力、凝聚力以及发展力,还会影响企业人力资源管理体系的建设以及企业将来发展方向。除此之外大数据技术还可以推动企业人力资源管理的网络化建设,为企业人力资源管理提供量化参考,构建完善的企业人力资源管理体系,进而推动企业的稳定发展。
出处 《科学与技术》 2022年15期
关键词
出版日期 2022年11月16日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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