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精细化管理视域下人事档案优化策略探究
精细化管理视域下人事档案优化策略探究
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摘要
摘要:人事档案管理关系到人才选拔、管理以及队伍建设方面工作的开展,为此有必要采取精细化的管理模式,以确保人事档案管理定位、审核、服务都能够精准到位。在具体工作开展过程中,应提高人事档案资料的真实性完整性,优化存档载体,准确进行分类,加强安全管理,提高档案管理人员对档案管理工作的重视程度,最终提高管理实效。
DOI
rj86kw3pd0/6399110
作者
肖军梅
机构地区
(衡阳市人力资源考试院 湖南衡阳 421001)
出处
《城镇建设》
2022年10期
关键词
人事档案
精细化管理
策略
分类
[建筑科学][市政工程]
出版日期
2022年09月05日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
城镇建设
2022年10期
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