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角色认同感对组织绩效的影响研究——基于组织忠诚的中介作用和自豪感的调节作用
角色认同感对组织绩效的影响研究——基于组织忠诚的中介作用和自豪感的调节作用
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摘要
摘要
DOI
kd2onwpr46/6331162
作者
徐灿
付维宁指导老师
机构地区
兰州大学 甘肃兰州 730000
出处
《教学与研究》
2022年9期
关键词
快递行业 角色认同 组织绩效 组织忠诚 自豪感
分类
[文化科学][教育学]
出版日期
2022年08月23日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
教学与研究
2022年9期
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