首页
期刊导航
期刊检索
论文检索
新闻中心
期刊
期刊
论文
首页
>
《中国科技人才》
>
2022年8期
>
国有企业员工培训质量的提升路径刍议
国有企业员工培训质量的提升路径刍议
打印
分享
在线阅读
下载PDF
导出详情
摘要
摘要:随着社会经济的不断发展,我国企业的发展也迎来了更多的机遇和挑战。国有企业作为经济结构的排头兵,在经济社会的建设过程中发挥着举足轻重的作用,担负推动经济增长的重要力量。国企发展质量的核心在于人才队伍的建设,如何系统性地优化企业内部的人力资源,实现人才队伍的高质量发展是充分发挥国企价值的关键目标,对其内部的结构优化发展具有十分重要的意义。本文就国有企业员工培训质量的提升路径展开探讨。
DOI
pd5rzwkr47/6310123
作者
何涛
机构地区
中国石油甘肃兰州销售分公司 730000
出处
《中国科技人才》
2022年8期
关键词
国有企业
员工培训
提升路径
分类
[][]
出版日期
2022年08月15日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
相关文献
1
周丽媛.
国有企业员工培训质量的提升路径刍议
.,2022-07.
2
祖新宇.
国有企业员工教育培训质量的提升策略研究
.电力系统及自动化,2019-03.
3
杨长达.
国有企业员工教育培训质量的提升策略研究杨长达
.建筑设计及理论,2019-10.
4
何孟洋.
新时期国有企业员工培训提升策略分析
.,2023-02.
5
,丁蓉.
新时期国有企业员工培训提升策略分析
.,2023-04.
6
丁德文.
刍议国有企业员工激励管理
.职业技术教育学,2012-04.
7
李其昕.
我国国有企业的员工培训工作
.企业管理,2012-03.
8
魏连芳.
国有企业员工培训体系优化研究
.建筑技术科学,2021-12.
9
徐巧.
国有企业人力资源培训效果的提升路径
.建筑技术科学,2024-08.
10
董晓琳.
浅谈国有企业员工的培训与开发
.发酵工程,2011-01.
来源期刊
中国科技人才
2022年8期
相关推荐
国有企业新员工培训问题的思考
浅析国有企业员工培训的管理创新
国有企业员工培训模式的新探索
国有企业员工培训模式的新探索
”六步工作法”提升国有企业员工培训效果
同分类资源
更多
[]
建筑工程管理与绿色建筑工程管理的探讨
[]
园林绿化施工中的反季节树木移植技术探究
[]
基于EPC模式下建筑工程质量管理研究
[]
建筑工程管理中BIM技术的应用研究
[]
关于强化建筑工程质量管理的几点思考
相关关键词
国有企业
员工培训
提升路径
返回顶部