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《中国科技人才》
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2024年1期
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国有企业员工培训模式的新探索
国有企业员工培训模式的新探索
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摘要
摘要:本文将探讨国有企业员工培训模式的新方向和创新措施。通过对当前国有企业员工培训存在的问题进行分析,提出了一些改进的方法和策略。重点包括利用新技术手段进行在线培训、建立导师制度和跨部门交流机制、开展外部培训与学习机会等。
DOI
ojnl699kmd/8063585
作者
刘舒畅
机构地区
身份证号: 412823199202278025
出处
《中国科技人才》
2024年1期
关键词
国有企业
员工培训
人才培养
分类
[建筑科学][建筑技术科学]
出版日期
2024年03月11日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
中国科技人才
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