首页 > 《经济技术协作信息》 > 2008年17期 > 护士职业倦怠的研究

护士职业倦怠的研究

在线阅读下载PDF 导出详情

摘要护士职业是一种典型的与人打交道的职业，护理的职业特点决定了护士在工作中必须面对众多压力，高强度的压力易使护士产生倦怠。而职业倦怠不仅可损害护士的身心健康，还可严重影响其工作效率和质量，并且与工作差错和离职的发生密切相关。因此，护士的职业倦怠问题一直是国内外职业健康心理学研究的热点领域之一。但在同样的压力情境中，不同护士可能有截然不同的反应，中间可能有许多的影响因素。目前有关职业倦怠方面已有较多的研究，但大多集中分析生理、心理和社会因素的影响作用。因此在其它因素上还有待于进一步研究。

DOI wjv5lx8kd7/610850

作者姚祺

机构地区不详

出处《经济技术协作信息》 2008年17期

关键词职业倦怠护士心理学研究职业特点身心健康工作效率

分类 [经济管理][政治经济学]

出版日期 2008年12月22日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

相关文献

1王才凤. 门诊护士职业倦怠浅谈.医学心理学,2015-12.
2王蔓青. 如何缓解护士的职业倦怠.医学心理学,2011-10.
3金哲君. 急诊护士职业倦怠的研究进展.中医学,2015-06.
4龙永香周琳陈兵胡文雅米新宝. 护士职业倦怠原因及对策.公共卫生与预防医学,2016-07.
5黄元菊. 产科护士职业倦怠与对策.医学心理学,2018-12.
6周乃香1，2徐凌忠1. 编制外护士职业倦怠及对策研究.公共卫生与预防医学,2012-12.
7练冬慧温炎青. 浅谈护士的职业倦怠及对策.免疫学,2013-12.
8王雅琳于建萍. 护士的职业倦怠因素及应对.免疫学,2013-09.
9刘玉香. 浅谈护士职业倦怠与流失问题.公共卫生与预防医学,2011-12.
10王云王缭曹绍娜. 护士职业倦怠产生原因及对策.公共卫生与预防医学,2011-12.

来源期刊

经济技术协作信息

2008年17期

护士职业倦怠的研究

来源期刊

相关推荐

同分类资源更多

相关关键词

护士职业倦怠的研究

来源期刊

相关推荐

同分类资源 更多

相关关键词

同分类资源更多