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2022年3期
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浅谈国有施工企业干部队伍建设与培养机制
浅谈国有施工企业干部队伍建设与培养机制
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摘要
摘要:在我国经济快速发展的背景下,实现高质量发展是保持经济健康稳定发展的必然要求,也是遵循经济发展规律的前提条件,国有施工企业人力资源管理转型升级是其重要组成部分,我们必须重视发挥人才的核心作用,从而能够建立市场化机制,激发干部队伍活力,为企业总体战略提供一定的保障。本文主要基于现阶段国有施工企业干部队伍建设与培养机制进行分析,以供参考。
DOI
odwr71oe4k/5909156
作者
王海燕
机构地区
中铁十局拉美分公司
出处
《工程管理前沿》
2022年3期
关键词
国有施工企业
干部队伍建设
培养机制
分类
[天文地球][工程地质学]
出版日期
2022年05月10日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
工程管理前沿
2022年3期
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