新形势下电网企业劳动定员研究与实践

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摘要 摘要:劳动定员管理是电网企业管理的重要部分,是新形势下公司业务发展转型的关键支撑。以国网浙江省电力有限公司为研究对象,分析了当前劳动定员标准存在的问题,结合各专业的业务发展需求,修订形成了新的劳动定员标准,并提出了应用建议,旨在提升企业用工效率,优化人力资源配置,推动企业发展转型。
出处 《工程管理前沿》 2022年3期
出版日期 2022年05月10日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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