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建筑工程企业劳务分包管理探究

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摘要摘要：在建筑施工企业开展劳务分包管理的过程中，劳务人员这一管理对象并不属于自身，但值得注意的是，施工管理过程不应独立开展劳务分包管理工作，应在施工管理全过程充分落实劳务分包管理工作，同时与施工质量及工期、安全、成本等进行融合，为施工企业劳务需要得以充分满足提供保障，使得劳务人员应有价值得以充分满足，保障项目施工任务得以高效高质完成。对此，施工企业开展项目建设的过程中，应注重劳务分包管理工作的不断加强，基于管理手段及方式的优化和创新，促使管理水平逐步提高，借此确保施工企业和劳务人员间的高效、协调配合目标得以良好实现。

DOI lde5mw5zd3/5907289

作者张强

机构地区广西城建建设集团有限公司广西北流市 537400

出处《建筑实践》 2022年3期

关键词建筑工程企业劳务分包管理

分类 [文化科学][]

出版日期 2022年05月10日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）