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电力企业人力资源审计中FRAIP模型的运用

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摘要摘要：电力企业一直是我国较为重要的一种类型企业，为我国的发展和进步提供着有力的保障和支撑，当前人们的生活离不开用电相关的技术生产等，也离不开对电能的利用，因此，电力企业的发展情况关系着人们的生活，以及各行各业的发展，并且对电力企业内部进行相关的人力资源审计工作，也是一项重要且日常的工作内容，能够保障电力企业的良好运行，和业务开展，也要在人力资源审计中运用FRAIP模型，也能够对电力企业的人力资源管理工作起到较大的帮助作用。本文将针对此方面的内容展开探究和讨论。

DOI n49ymgl9jy/5898783

作者王惠

机构地区国网内蒙古东部电力有限公司鄂温克族自治旗供电分公司，内蒙古 021100

出处《城镇建设》 2022年3期

关键词电力企业人力资源审计 FRAIP模型

分类 [建筑科学][市政工程]

出版日期 2022年05月09日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）