电力企业人力资源培训研究

在线阅读 下载PDF 导出详情
摘要 摘要随着电力体制改革的不断深入,电力企业迎来了新的挑战和机遇,国家电网公司适时提出了建设“一强三优”战略目标和抓发展、抓管理、抓队伍、创一流的工作思路。人力资源培训对提升和拓展企业员工的素质与能力、培养和开发适合企业需要的人才非常关键。人力资源培训已成为电力企业提高竞争力和综合实力的重要手段。如何在原有人力的基础上提升员工的素质,成为一个急需解决的课题。
出处 《基层建设》 2018年36期
出版日期 2018年12月22日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
  • 相关文献