首页 > 《四川生殖卫生学院学报》 > 2007年5期 > 论高校图书馆人力资源管理创新

论高校图书馆人力资源管理创新

在线阅读下载PDF 导出详情

摘要本文从人力资源的概念出发，通过对高校图书馆人力资源现状的分析，认为人力资源开发是高校图书馆发展的核心，人力资源要以知识管理为指导思想、知识服务为实施目标。从创新图书馆管理模式挖掘知识型馆员的潜力、创新人力资源管理氛围三个方面阐述了高校图书馆人力资源管理的创新。

DOI 7j6v07y0d0/584466

作者刘伟;杨莉;刘晓鲁

机构地区不详

出处《四川生殖卫生学院学报》 2007年5期

关键词高校图书馆人力资源管理创新

分类 [医药卫生][公共卫生与预防医学]

出版日期 2007年05月15日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）