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事业单位人力资源管理与财务管理的协同效应研究

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摘要摘要：基于财务管理视角分析事业单位财务管理是将人力成本和用人成本投入进行紧密结合，实现用人成本消减和用人效率提升的重要方法。事业单位的工作质量取决于事业单位员工工作情况，可以说人是影响事业单位工作情况的重要因素。财务管理主要解决事业单位资金投入问题，保障财务支配的稳定性，人力资源管理是解决用人问题，用人过程涉及到资金的投入，而资金投入是影响事业单位工作情况的重要因素。由此可见财务管理和人力资源管理本就是相符相成的过程，二者间的联系存在着必然性，也存在着必要性。

DOI pd5q6r0gd7/5831247

作者刘元杰

机构地区蒙阴县委老干部局山东省蒙阴县，276200

出处《中国科技人才》 2021年31期

关键词事业单位人力资源管理财务管理协同发展

分类 [][]

出版日期 2022年04月19日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）