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共享经济时代下人力资源管理创新研究

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摘要摘要：随着社会经济以及科技文化的不断发展，社会对各种资源的利用程度也有了更高的要求，由于人力资源具有有限性和局限性，企业应当顺应共享经济时代的发展，创新改革人力资源管理，以期在有限的条件下创造更大的价值。本文将以共享经济时代为背景，对人力资源管理的创新方法和策略进行探究，希望能够对人力资源共享有一定的借鉴作用。

DOI 54yqp519j0/5796676

作者黄敏

机构地区河南能源化工集团新疆投资控股有限公司销售分公司新疆乌鲁木齐 830026

出处《科学与技术》 2021年25期

关键词共享经济时代创新

分类 [建筑科学][建筑技术科学]

出版日期 2022年03月22日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）