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企业劳动用工和劳动组织管理存在的不足及对策分析

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摘要摘要：在新时代发展过程中，企业与员工的关系是影响企业发展的重要因素，也是企业劳动用工和组织管理的价值和作用。电力企业是国家支柱企业，在发展进程中，企业领导要明确意识到劳动和组织管理的重要性，要采取一切有效方式解决企业与员工之间的问题，保障员工的切身利益和合法权益，增强员工的向心力和认同感，这样才能促进企业长久稳定地发展。为此本文深入分析目前我国电力企业在用人和管理过程中存在的不足，针对问题提出一些相应的建议，以供电力企业及其他企业劳动组织管理工作的参考。

DOI rdx3lvv9dl/5551825

作者汶嘉耀

机构地区大唐彬长发电有限责任公司陕西省咸阳市 713602

出处《当代电力文化》 2021年17期

关键词企业劳动用工劳动组织管理对策

分类 [电气工程][电力系统及自动化]

出版日期 2021年10月09日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）