“以人为本”的电力企业人力资源管理

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摘要 摘要:在市场经济稳步发展的背景下,企业人力资源管理水平也在逐步提升,以人为本的管理理念逐步成为企业人力资源管理人员追求的目标。以人为本的企业人力资源管理,不仅可以保证企业运营中内部职工最大价值的充分发挥,而且可以为企业长远发展提供充足驱动力。因此,对以人为本的企业人力资源管理路径进行适当分析非常必要。
作者 姚鑫
出处 《城镇建设》 2020年30期
出版日期 2021年01月11日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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