电力企业绩效管理和激励机制分析与研究

在线阅读 下载PDF 导出详情
摘要 摘要:对于企业而言,如何对企业人才进行有效配置以及管理极为关键,这关系到企业的发展以及企业核心竞争力,要充分激发企业员工的积极性,挖掘企业员工的潜力,完善的绩效管理激励机制必不可少。科学的激励机制可以使企业员工得到成长以及实现自我价值的机会,最终不仅会使员工受益,企业也能获得一定的收益。本文重点分析现阶段电力企业绩效管理激励机制存在的问题,研究电力企业绩效管理激励机制设计。
出处 《中国电业》 2020年20期
出版日期 2020年12月04日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
  • 相关文献