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如何对新入职员工开展教育引导

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摘要摘要：广大青年员工是企业的 “新鲜血液”，是企业的未来和希望。企业是新入职的青年员工从大学校园融入社会的第一个舞台，快速融入新环境，就要让他们对自己、对面对的新环境要有一个正确的认识和思想准备，因此，对新入职员工开展教育引导十分必要。

DOI 5joe5vgn4v/4788712

作者吕学良

机构地区中铁二十五局集团第二工程有限公司

出处《城镇建设》 2020年13期

关键词新入职员工教育引导建议

分类 [建筑科学][市政工程]

出版日期 2020年09月03日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

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