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浅议知识经济下我国企业人力资源管理董启明

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摘要摘要随着知识经济的发展，我国的企业也进入了一个新的时代背景，面临着新的挑战与机遇。如何发展新经济形势下的人力资源管理是中国企业的当务之急。在知识经济的大背景之下，全球经济的一体化、新技术手段的发展应用以及市场需求的日益多样化，使得企业内部管理工作的工作性质发生了最根本的转变，企业管理从基本内涵到管理对象都发生了相应的变化，而这其中又以人力资源管理的调整最为突出。在知识经济的环境之下，企业人力资源管理被赋予了新的内涵和新要求。

DOI pj0lgxrxjy/4287603

作者董启明

机构地区（苏州畅客网络科技有限公司，江苏苏州215100）

出处《知识-力量》 2018年3中期

关键词知识经济人力资源管理企业文化企业管理

分类 [文化科学][]

出版日期 2018年04月12日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）