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《气象软科学》
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2005年2期
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目标管理-自由的管理方式
目标管理-自由的管理方式
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摘要
目标管理把领导层的工作由控制下属变成与下属一起设定客观标准和目标,管理者和被管理者都能控制自己的成就,因此,这是一种自由的管理方式。
DOI
wjv5r3nwd7/410550
作者
张冰
机构地区
不详
出处
《气象软科学》
2005年2期
关键词
目标管理
自由
管理者
控制
分类
[天文地球][大气科学及气象学]
出版日期
2005年02月12日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
气象软科学
2005年2期
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