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《气象软科学》
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2005年2期
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浅谈目标管理
浅谈目标管理
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摘要
对什么是目标管理,目标管理的基本责任,工作目标的制定,完成目标任务的激励进行了简要的分析研究。特别强调制定目标要从实际出发,即具有先进性,又具有可能性,是在现有可用资源、外部环境、人员结构等条件下能够达到的。同时阐明人的工作积极性、创造性是普遍存在的,目标管理的目的是营造良好的空间,尊重和爱护这种积极性、创造性。
DOI
g4q01rwnj8/410548
作者
崇路
机构地区
不详
出处
《气象软科学》
2005年2期
关键词
目标管理
外部环境
人员结构
先进性
极性
分类
[天文地球][大气科学及气象学]
出版日期
2005年02月12日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
气象软科学
2005年2期
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