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2018年33期
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现代国有企业制度下人力资源的开发与利用
现代国有企业制度下人力资源的开发与利用
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摘要
摘要在国有企业中,人力资源是其重要的资源之一,并且随着我国经济的持续高速发展,对具有相关专业知识的人才需求程度将会极大地提升,它关系到未来国有企业的经营与发展。与此同时,作为人力资源管理部门,为了充分发挥本企业员工的特点,激发其工作积极性与责任意识,需要采取更加科学合理的措施来提升人力资源管理的水平。
DOI
7dmkkv9l4n/3814830
作者
冯玉霞
机构地区
山东省地质矿产开发局机关综合服务中心山东济南250013
出处
《基层建设》
2018年33期
关键词
现代国有企业制度
人力资源
开发
利用
分类
[建筑科学][建筑设计及理论]
出版日期
2018年12月22日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
基层建设
2018年33期
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