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企业进行有效人才招聘的思考

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摘要摘要人力资源是企业生存和发展的源泉和动力,招聘则是企业获取人力资源的基本途径和方法。成功的招聘不仅可以降低企业培训成本,还可以支持企业的战略发展。本文就“企业该如何进行科学有效招聘”从三个角度去思考和分析,即为人才招聘的目的意义;人才招聘存在的问题;如何科学有效地进行人才招聘。

DOI ojzn9v2ej5/3615546

作者沈旭峰

机构地区沈旭峰（平顶山高新区人事劳动局河南平顶山467000）

出处《魅力中国》 2010年9期

关键词人力资源招聘思考

分类 [社会学][]

出版日期 2010年09月19日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）