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论事业单位人力资源管理郝鲁芳

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摘要摘要优质的人才资源和合理的人才结构是事业单位得以发挥作用的根本保障。运用科学的管理方法对人力资源进行高效的开发和利用，发挥人力资源管理的巨大优势，则会为事业单位今后的发展注入活力。因此，事业单位急需摆脱陈旧的人事管理制度，改为构建先进的、创新的、符合自身实际的人力资源管理体系，这样才能顺应历史潮流，才能在社会主义市场经济体制下发挥应有的支撑作用。

DOI rj895qzkd0/3490110

作者郝鲁芳

机构地区身份证号码：37900919750411xxxx山东莱州261400

出处《基层建设》 2017年23期

关键词事业单位人力资源管理体系

分类 [建筑科学][建筑设计及理论]

出版日期 2017年12月22日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）