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从建筑企业人力资源管理看党政人才管理

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摘要摘要本文主要针对从建筑企业人力资源管理看党政人才管理为重点进行分析，结合当下企业人力资源管理问题看党政人才管理问题为主要依据，从不断加强管理意识、建立有效的激励机制这两方面进行深入探索与研究，其目的在于加强建筑企业人力资源管理效率，促使建筑企业健康有序发展。

DOI pd5821grd7/3307195

作者骆文婕陈志君

机构地区浙江省一建建设集团有限公司310013

出处《基层建设》 2018年16期

关键词企业人力资源管理党政人才管理管理意识

分类 [建筑科学][建筑设计及理论]

出版日期 2018年12月22日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

基层建设

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